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大型展臺設計搭建的技巧有什么?

今天我們主要討論大型展臺的設計和展臺搭建,中國有許多大型展覽,讓我們來了解一下他們是如何建造成功的大型展臺的。讓我們來看看大型展臺的設計和施工技術。一,不能錯過特殊展位設計和施工技能的企業非常重視展臺的建設,投入了大量的人力和物力資源,而精品展臺的建設也能使參展商與更多的專業觀眾交流,最大限度地發揮其優勢。帳篷和轉變為有效的客戶。所以,應體現和加強企業形象,反映企業精神。除了產品本身的介紹和推銷之外,還需要廣泛的信息傳播、交流、廣告、公關和咨詢等。使觀眾在了解產品的同時,也在一定程度上加深了對企業的印象。因此在展臺設計搭建時要圍繞這個中心,做到以下幾點:1、展臺搭建要領在考慮展位設計前,必須首先明確展臺所需要實現的功能:需要展示哪些展品期望吸引多少觀眾是否需要設置咨詢臺、演示區、休閑區或辦公區需要多大的儲存空間充分利用各種可能的要素,例如,展臺的形成、材料、音響、光線、色彩和其它裝飾用品,不斷給觀眾以新鮮感,刺激以及好奇心,使他們對展臺產生興趣,進而產生與展覽者談話的愿望。2、設計應符合公司形象展臺設計是公司形象的具體表現,因此應該仔細考慮您所需要表達的信息。例如:您希望表現友好和以客戶為中心、還是尊貴、高科技這些需向設計師明確傳達。其次進行展臺裝飾,對于展位應該越是開闊,越可能吸引觀眾。3、展臺要素的配套展臺要素的配套使用還應有助于增強工作人員談話內容的說服力,使顧客瞬間好感在有限的時空內能夠反復得到證實和加強,為展覽會后的聯系打下基礎。其次走動自由是優秀展位設計的基本原則之一。如果過分刻意控制展位周圍的人流,很可能會忽略了更重要的目的是與客戶交流。4、展期活動展臺設計還要考慮到與展覽會期間,企業計劃舉辦的其它活動配套。越來越多的大企業把展覽會當成了進行公關活動的好場所,除了展覽本身以外,他們還在展覽會期間同時舉行各種各樣的會議、研討會、表演或招待會等活動,因為展覽會期間觀眾量大而且集中,這些活動與展覽同時舉行,影響大又節約開支。這在另一方面對展臺搭建提出了新的要求。5、運用動態激發興趣動態展品比靜態展品更能吸引眼球。如果您的產品或服務本身無法進行現場演示,應設法為展臺創造其他形式的動態效果。例如:運用燈光、影音效果或旋轉式的標志牌和展示架等。6、增加可見度高位展臺能從遠處吸引觀眾注意力,要增加展臺高度并不一定非常昂貴。總之,應運用一切設計元素盡量增加展臺的吸引力。7、明確表述公司業務范圍不要以為所有人都能從您的公司名稱就了解您所從事的業務范圍。因此,如果您的公司還不是家喻戶曉,或者您的展示并不能明顯說明您的業務范圍,那么您就應該以專門的圖文形式進行明確表述。8、宣傳利益而非利益指標展品應圍繞其所針對解決的需要和問題進行展示。切忌將產品給客戶帶來的利益淹沒在長篇的技術表述中。如果您的產品是市場上很快、安靜、耐用或經濟的,就要直接說出來。而具體的技術數據可留在產品說明資料中詳細敘述。
二、如何進行大型展臺設計搭建1、展臺的牢固性在展廳搭建、展臺搭建中最應該注意的就是材料結構的牢固性,如吊頂燈箱的牢固性與安全性,應該多檢測一下,不要用應該可以或者是差不多來判定,要以完全沒有問題來結束結構搭建的操作。2、展臺的燈光效果展會上大部分展廳或者展臺都會用到燈光色彩和燈光亮度來裝飾,而對燈光亮度與溫度 卻忽視了很多,溫度和亮度確實在展會中占有一定的氛圍,運用得好可以幫助展商吸引更多的合作客戶,反言而之,用那種很大功率,很高光的燈效,雖然說可以增加展臺的亮度,卻讓觀眾感覺到一種刺眼的感覺,有的大功率的燈光,開得時間長一點就會散發熱量,如果是在夏天,天氣炎熱的時候,人一到這些燈光旁邊就會感覺到熱,這樣就直接影響了觀眾的情緒,容易使觀眾變得煩躁,不想再多待一會,這樣就影響了業務合作的商談,為了避免這種情況,搭建商們在進行搭建的時候可以選擇冷色燈,這種燈亮度可以滿足展臺需求,而且也不會散發高度的熱量,站在燈光下不會感覺很熱,這樣就直接將燈光效果給解決了。3、展臺的異味在前臺和洽談室,這些可都是潛在客戶要咨詢了解經過的地方,如果當客戶來到展臺前臺了解咨詢時聞到這種味道,會時時影響客戶的心情,在你邀請客戶去洽談間談及合作時,存在于一些刺鼻的味道,不管你洽談室設計的多么的美觀,我想沒有客戶會想在里面多待一會,這樣有可能導致訂單的流失,所以搭建商們在搭建的時候可別把氣味這一點給忽略了,我們可以選擇一些氣味稍低的搭建材料,或者是在洽談室安裝一臺排風扇,來保持空氣的流通,為洽談創造一個舒適的空間,以便更好的促成合作。

三、展臺設計是一套展覽項目的規劃、策略和方法。基于展覽組織的內外部環境,根據展覽主題的市場機遇和預期,展覽組織通常采用以下方法。1、思想閃電設計方法。思維閃電是指人們在特定的環境或氛圍中,根據個人或群體的知識、經驗和判斷,通過個人經驗或直覺經驗閃現的智慧之光。它可以更全面地揭示事物或問題的本質。這種方法更適合主題創新。2.群體策劃法。群體策劃法是客觀、科學地擴大策劃參與人員范圍,群策群力,設計最優的展臺設計方案,有以下兩種方法:(1)規定程序調查法。又稱德爾斐法。具體操作方法就是先由調查組織者制訂調查表,按規定程序進行咨詢調查,經過幾輪反復,然后再征求專家意見,反復分析判斷,最終在專家們的意見逐漸趨于一致的基礎上得出最終結論。(2)頭腦風暴法。又稱智力激勵法。是以一種專家會議形式進行決策預測和展臺設計方案設計。這種專家會議是在一種非常融洽和輕松的氣氛下進行的,人們可以暢所欲言地發表自己的看法。它是一種集體自由聯想而獲得創造性設想的方法,因此可以創造知識互補、思維共振、相互激發、開拓思路的條件。這種方法適用于研討戰略性決策問題,可以從中產生出新思想、新觀念、新方法、新成果。3.排除策劃法排除策劃法是由阿諾思特維斯基提出的。意思是將眾多的備選條件、備選方案按一定順序排列起來,通過尋找各個條件、方案存在的缺點將其排除在序列外來達到選擇最優方案的目的。此方法需要注意如下問題:(1)將各個備選條件、方案按照一定的層次、順序排列。要滿足不同層次展臺設計目標的方案和條件則需要在相應的層次條件上進行比較和排除,不能越級越層比較。(2)確定科學的排除標準。優缺點總是相對的,在一定條件下是缺點的方面,在另一條件下可能是優點。因此,要合理預測各個方案所要求的條件與后果的性價比,用科學的標準排除不合適的方案。


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